System Architect im Bereich Enterprise Architecture in der Direktion Digitale Services im Bundesministerium für Inneres

Im Bundesministerium für Inneres, Abteilung IV/DDS/11 – IKT-Anwendungen, gelangen gemäß den Bestimmungen des Ausschreibungsgesetzes die Funktionen zweier „System Architect“ (RIVIT 3) für den Bereich „Enterprise Architecture“ ehestmöglich zur Besetzung.

Wer wir sind:

Wir, die Direktion Digitale Services (DDS), sind der IT-Dienstleister aller Dienststellen des BMI. Damit die IKT-Kernprozesse des BMI bestmöglich funktionieren, nutzen wir die vielfältigen Chancen der Digitalisierung und treiben diese verantwortungsvoll voran. Wir leisten durch die Bereitstellung, den Betrieb und die Entwicklung informations- und kommunikationstechnologischer Anwendungen sowohl einen wertvollen Beitrag für das BMI als auch für ein sicheres Österreich.

Die Abteilung IV/DDS/11 ist für die Anwendungsentwicklung und -betreuung zahlreicher ITAnwendungen verantwortlich, die im Bereich der Polizei aber auch der Sicherheitsverwaltung zum Einsatz kommen.

Was wir bieten:

• Ein herausforderndes, spannendes, abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld
• Die Möglichkeit einen persönlichen Beitrag zur Innovation, Sicherheit und Digitalisierung zu leisten
• Einen zukunfts- und krisensicheren und verlässlichen Arbeitgeber
• Top ausgestatteten ergonomischen Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• Kinderbetreuung (Betriebskindergarten, Ferienbetreuung)
• Marktangepasste Bezahlung für IT-Fachkräfte durch ein reformiertes Besoldungsschema
• Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Aufgaben und Tätigkeiten

• Erstellen von Geschäftsarchitekturmodellen, um die Geschäftsstrategie und –ziele abzubilden sowie Ableitung entsprechender Lösungen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse
• Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Architekturen für die komplette ITLandschaft und Mithilfe bei der Sicherstellung der Einhaltung einheitlicher Architekturstandards
• Prüfung von neuen Technologien zur Weiterentwicklung bestehender Architekturen
• Etablierung von Standards und Richtlinien
• Evaluieren der Funktionen und der architektonischen Auswirkungen, der Entwicklungsstrategie und der IT-Prozesse
• Erstellung von Risiko-Bewertungen und Reports zur Architektur
• Identifikation von Optimierungspotentialen

Erfordernisse

• Österreichische Staatsbürgerschaft
• Erfüllung der fachlichen Qualifikationserfordernisse hinsichtlich der RIVIT-Rolle „System Architect“ (RIVIT 3)
• Empfohlene Ausbildung: HTL/Matura und 7 Jahre Berufserfahrung ODER Hochschule Bachelor/ Master und 5 Jahre Berufserfahrung; Idealerweise Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder ähnlichen Studienrichtungen
• Berufserfahrung als Enterprise-Architekt oder in einem vergleichbaren Umfeld, vorzugsweise im Zuge großer IT-Projekte
• Kenntnisse von Enterprise Architecture Frameworks (z.B. TOGAF); Zertifizierung von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Integrationsarchitektur, Softwarearchitektur, Software Engineering
• Erfahrung mit EAM-Tools (ArchiMate)
• Umfassendes IT-Wissen in Hinblick auf Applikationsarchitekturen und IT-Infrastruktur (Windows, Linux, Netzwerk)
• Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit (ISO 27001) sowie Datenschutz (DSGVO)
• Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten, Fähigkeit zur Abstraktion, Kommunikations-, Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke sowie teamorientierter Arbeitsstil
• Bereitschaft zur fachspezifischen Aus- und Weiterbildung (auch im Ausland) und Mehrdienstleistungen
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff Sicherheitspolizeigesetz (SPG), Stufe „Geheim“

Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Das monatliche IT-Sonderentgelt beträgt gemäß der RIVIT-Richtlinie in der RIVIT-Gruppe 3, Entlohnungsstufe 1 € 5.616,28 brutto. Die Anrechnung einer gleichwertigen Berufstätigkeit ist gemäß der RIVIT-Richtlinie nicht vorgesehen, da diese Zeiten bereits bei der Entgelthöhe berücksichtigt wurden.

Für Bedienstete der RIVIT-Gruppen 1 bis 3 gelten die nachfolgenden Nebengebühren als abgegolten:

• Überstundenvergütung (§ 16 GehG)
• Sonn- und Feiertagsvergütung (§ 17 GehG)
• Journaldienstzulage (§ 17a GehG)
• Bereitschaftsentschädigung (§ 17b GehG)

Für Bundesbedienstete, die derzeit einen ADV-Sondervertrag haben und nicht in das neue Sondervertragsschema RIVIT optieren, bleiben die bisher geltenden Regelungen betreffend die Besoldung weiter aufrecht.

Kontaktinformation

Interessentinnen und Interessenten um die Betrauung mit der bezeichneten Funktion werden eingeladen, sich beim Leiter der Sektion IV (E-Mail: BMI-IV-Bewerbungen@bmi.gv.at schriftlich unter Anführung der Gründe, die sie für die Bekleidung der Funktion als geeignet erscheinen lassen, zu bewerben. Dieser Bewerbung ist ein aktueller Lebenslauf (in tabellarischer Form) sowie ein Motivationsschreiben beizulegen. Nur auf diesem Wege rechtzeitig eingelangte Bewerbungen können berücksichtigt werden.

Wenn Sie aus der Vorauswahl in den engeren Kreis der Bewerberinnen und Bewerber gelangt sind, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Aufnahmegespräch, das in Form eines strukturieren Interviews geführt wird.

Für Bedienstete des Eigenressorts hat die Bewerbung im Dienstweg zu erfolgen. Der/Die jeweils unmittelbare Fachvorgesetzte hat der Bewerbung eine begründete Stellungnahme anzuschließen und für die unverzügliche Weiterleitung zu sorgen.

Für allfällige aus dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten wird kein Ersatz geleistet.