Verwaltungspraktikant/in v2 Referent/in - Bundesamt für Fremdenwesen und Asyl, Dienstort Linz

Wollen Sie das Bundesamt für Fremdenwesen und Asyl zukünftig unterstützen? Dann sehen wir Ihrer Bewerbung mit Freude entgegen.

Das Bundesamt für Fremdenwesen und Asyl sucht eine/n Verwaltungspraktikant/in v2 am Dienstort Linz.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Durchführung von Verfahren zur Zuerkennung und Aberkennung des Status des Asylberechtigten und des subsidiär Schutzberechtigten in Österreich gem. AsylG 2005
• Durchführung von Verfahren zur Erlassung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen im Vollzugsbereich des BFA
• Anordnung der Abschiebung, Feststellung der Duldung und Vollstreckung von Rückführungsentscheidungen von EWR – Staaten im Vollzugsbereich des BFA
• Durchführung von Verfahren zur Gewährung von Aufenthaltstiteln aus berücksichtigungswürdigen Gründen gem. AsylG 2005
• Sonstige verfahrensbegleitete Maßnahmen zu den genannten Punkten

Erfordernisse

• Österreichische Staatsbürgerschaft
• Abschluss einer höheren Schule (Reife- und Diplomprüfung bzw. Reifeprüfung)
• Kenntnisse der im Wirkungsbereich des BFA zur Anwendung gelangenden Rechtsvorschriften (insb. Fremden- und Asylrecht, AVG und Zustellgesetz, GFK, EMRK, maßgebliche EU Richtlinien und EU Verordnungen) sowie der maßgeblichen aktuellen Judikatur des Bundesverwaltungsgerichts, VwGH, VfGH, EuGH und EGMR.
• Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation des Innenressorts samt nachgeordneter Dienststellen.
• Fähigkeit die aus komplexen Sachverhalten gewonnenen Erkenntnisse ergebnisorientiert umzusetzen.
• Tragen hoher rechtlicher Verantwortung.
• Bereitschaft zur fachlichen, auch interdisziplinärer Weiterbildung.
• Hohe soziale Kompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeit.
• Hohe physische und psychische Belastbarkeit.
• Bereitschaft zur Ableistung von Journal- bzw. Permanenzdienst
• Kenntnisse mindestens einer lebenden Fremdsprache (vorzugsweise Englisch)

Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Haben wir Ihr Interesse geweckt, so freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Dienstzeugnissen, sowie allfällige weitere Nachweise der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse), die Sie bitte über die Jobbörse der Republik bis zum Ende der Bewerbungsfrist hochladen.

Vor dem Eingehen dieses Ausbildungsverhältnisses wird eine Sicherheitsüberprüfung gemäß § 55 Sicherheitspolizeigesetz durchgeführt.

Für allfällige aus dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten wird kein Ersatz geleistet.

Kontaktinformation

Bundesministerium für Inneres,
Referat I/B/8/b – Personalservice nachgeordnete Dienststellen