Gummistiefel oder Jagdromantik? Diese Vorurteile stellen wir gerne auf den Kopf. Wir sind kein verstaubter Konzern, der von oben nach unten funktioniert, bei uns ist frisches Mindset gefragt. Wir denken agil und gehen interaktiv an unseren Daily Job heran. In lockerer Atmosphäre und Open-Door-Policy. Und vor allem machen wir unseren Job gerne, weil er sinnvoll ist. Wir schaffen Arbeitsplätze und rund 81 Prozent unserer Investitionen fließen in die Region Niederösterreich und Wien zurück. Damit das auch morgen noch so ist, braucht es Enthusiasten wie Sie – worauf warten Sie noch?
Mitarbeiter:in Controlling
Wien, Anstellungsart: Vollzeit
Sie wollen etwas bewegen, statt nur Berichte produzieren? Sie sind ein Keyplayer im Haus, denn Sie bereiten wichtige Entscheidungen für das Management vor. Unser Controlling ist bekannt dafür, nahe am Vorstand zu arbeiten. Dynamisch, unbürokratisch und Hands-on. Wir sind eine zentrale Drehscheibe, um Dinge strategisch voranzutreiben. Dafür suchen wir Sie.
Sie wollen etwas bewegen, statt nur Berichte produzieren? Sie sind ein Keyplayer im Haus, denn Sie bereiten wichtige Entscheidungen für das Management vor. Unser Controlling ist bekannt dafür, nahe am Vorstand zu arbeiten. Dynamisch, unbürokratisch und Hands-on. Wir sind eine zentrale Drehscheibe, um Dinge strategisch voranzutreiben. Dafür suchen wir Sie.
IHRE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN
Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.- Sie arbeiten an bereichsübergreifenden Projekten mit und tauschen sich mit verschiedenen Stakeholdern im Haus aus – unbürokratisch und ganz ohne Silodenken
- Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Ergebnissteuerung der Gesamtbank – zu Ihren Aufgabenstellungen zählt das monatliche Reporting sowie die Erstellung von Ergebnis FC, Budget und die Mitarbeit an der strategischen Mittelfristplanung
- Sie sind verantwortlich für die Performance-Messung der einzelnen Profitcenter
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Daten und möchten bei uns erlernen, welche Daten steuerungs- und entscheidungsrelevant sind
- Sie kommunizieren Ihre Ergebnisse mit Freude und leisten somit einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung der Gesamtbank
Unser Angebot: mehr erleben
Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam.- Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur und unternehmen viel miteinander. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählen Sie aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
- Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote
- In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten
- Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns
- Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede „grüne“ Anreise ist uns bares Geld wert und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
- Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt von € 3.261,54 vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch, je nach Erfahrung und Qualifikation
IHR PROFIL: MEHR BEWIRKEN
Was wir uns wünschen? Ihren Einsatz für eine sichere Zukunft.- Sie haben ein Wirtschaftsstudium oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen bzw. bringen entsprechende Wirtschaftserfahrung mit
- Berufserfahrung im Bereich Controlling eines Finanzunternehmens wäre von Vorteil
- Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen liegt Ihnen in den Genen und Sie verstehen, wie eine Bank funktioniert
- Sie haben Freude daran, aus den vorhandenen Ergebnisdaten entscheidungsrelevante Unterlagen aufzubereiten
- Sie haben kommunikative Skills, können mit Daten umgehen und wissen auch bei Herausforderungen selbst, was der Sache guttut
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr.
MEHR ERFAHREN
Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Mag.(FH) Nina Rauter
Tel.: +43 664 78016332
HR Business Partner
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