Fritz Egger GmbH & Co. OG

St. Johann in Tirol

Über uns

Mit über 11.200 Mitarbeitenden und 21 Produktionsstandorten weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist.

Ein lebendiges Miteinander, Wachstum aus eigener Kraft, starke familiäre Wurzeln und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zeichnen uns als Arbeitgeber aus. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Der Aspekt des nachhaltigen Wirtschaftens steht bei EGGER stets im Mittelpunkt: Bereits heute stammen 65 % des eingesetzten Holzes aus Recycling oder Nebenprodukten. Am Ende ihrer langen Lebensdauer sind EGGER Produkte wiederum zum Großteil recyclingfähig und können von Neuem in den Kreislauf eingebracht werden. Mit dieser und vielen weiteren Maßnahmen arbeiten wir laufend an der Zielsetzung, „Mehr aus der wertvollen Ressource Holz“ zu machen und damit nachhaltiges Leben und Arbeiten zu ermöglichen.

Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber legen wir großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten attraktive Karrierechancen. In einem modernen Arbeitsumfeld schaffen wir für unsere Mitarbeitenden die nötigen Rahmenbedingungen, damit sie sich entfalten und gemeinsam mit uns ihre Ziele erreichen können.

Unsere Spezialisierungen

Egal, ob es um Arbeitserfahrung in einem Berufspraktikum oder Geld verdienen im Sommerjob geht: EGGER bietet während der Schul- und Studienzeit viele Möglichkeiten, um in das Berufsleben „hineinzuschnuppern“. Vom vierwöchigen Schülerpraktikum, über das halbjährige Fachpraktikum bis zur Abschlussarbeit – Praktikanten begleiten uns laufend in allen Unternehmensbereichen. Die wertvollen Praxiserfahrungen sind der erste Schritt zu einer Festanstellung bei EGGER.

Aus jungen Talenten formen wir gefragte Nachwuchsfachkräfte. Unsere Ausbilder setzten auf Teamgeist, Motivation und Freude an der Arbeit. Sie vermitteln den Lehrlingen das nötige Fachwissen und unterstützen sie in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Im technischen Bereich bilden wir Lehrlinge in den Berufen HolztechnikerIn – Werkstoffproduktion, MetalltechnikerIn – Maschinenbau, ElektrotechnikerIn – Anlagen- und Betriebstechnik, ProzesstechnikerIn sowie Land- und BaumaschinentechnikerIn aus. Wir bieten für jedes Talent auch Ausbildungen in kaufmännischen Berufen: Bürokaufmann/-frau, Betriebslogistikkaufmann/-frau oder IT-TechnikerIn.

Von der Produktion bis zur Abteilung für digitale Medien – durch „frischen Wind“ bleibt unser Unternehmen lebendig. Wir bieten ein breites Spektrum an Arbeitsbereichen und individuelle Entfaltungsperspektiven für junge, motivierte Berufseinsteiger.

Bei EGGER fällt Neueinsteigern der Übergang ins Berufsleben besonders leicht. Unser familiäres Betriebsklima, eine umfassende Einarbeitungsphase und persönliche Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter helfen dabei, rasch in der Arbeitswelt Fuß zu fassen – so starten wir gemeinsam durch!

Das richtige Know-how ist entscheidend, um sich langfristig als Branchenführer zu behaupten. Seit Jahren überzeugen wir am Markt mit fortschrittlichen Produkten in höchster Qualität. Unsere Fachkräfteteams sorgen dafür, dass neue Ideen aus Holz gezielt entwickelt, produziert und vermarktet werden. Wir sind laufend auf der Suche nach erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit uns mehr aus Holz machen.

Bei EGGER zu arbeiten, heißt auch, ständig dazuzulernen. In jedem Mitarbeiter stecken Stärken und Potenziale, die wir zum Beispiel durch fachspezifische Ausbildungen oder Führungsprogramme fördern.