Procurement Process & Technology Manager (m/w/d)
- Job-ID: V000011620
- Einsatzort: Leoben
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
Die Position ist verantwortlich für das divisionale Prozessmanagement (Metal Engineering) im Einkauf und stellt sicher, dass Einkaufsprozesse und -systeme effizient, standardisiert und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Die Rolle definiert und überwacht relevante KPIs sowie Beschaffungsprozesse und unterstützt strategische Projekte.
- Einführung von SAP Ariba in den Metal-Engineering-Gesellschaften
- Durchführung von Prozessschulungen für Einkaufsabteilungen und Bedarfsträger:innen
- Übernahme von Prozess- oder Applikationsverantwortungen sowie Leitung oder Unterstützung strategischer Einkaufsprojekte
- Weiterentwicklung und Standardisierung der Einkaufsprozesse und -systeme (Process Map, Technology Map)
- Förderung der Prozess- und Systemkompetenz innerhalb der Procurement-Community in Abstimmung mit Corporate IT
- Abstimmung der technologischen Anforderungen mit Anwender:innen sowie Planung und Pflege von Projektterminplänen
- Erstellung und Aufbereitung der Lokalisierung für Einkauf, IT, Finanzen und Management
- Mitwirkung in Entscheidungsgremien und bei der Erstellung von Schulungsunterlagen
- Organisation und Durchführung von Rollout‑Statusmeetings
- Verantwortlich für transparente Kommunikation, übergreifende Koordination sowie einen stabilen Ariba-Betrieb nach dem Go‑Live
Ihr ProfilIhr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Einkauf wünschenswert
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse vorteilhaft
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.802,93 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
-
Aus-und Weiterbildung
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Gesunde Ernährung
-
Gesundheitsmaßnahmen
-
Gute Verkehrsanbindung
-
Kantine
-
Kinderbetreuung
-
Mitarbeiter:innenevents
-
Mitarbeiter:innenprämien
-
Mitarbeiter:innenvertretung
-
Mitarbeiterbeteiligung
-
Parkplatz
-
Sport- und Fitnessangebote
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote
VideoVideo
Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube Video-Service zu laden!
Wir verwenden einen Service eines Drittanbieters, um Videoinhalte einzubetten. Dieser Service kann Daten zu Ihren Aktivitäten sammeln. Bitte lesen Sie die Details durch und stimmen Sie der Nutzung des Service zu, um dieses Video anzusehen.
Dieser Inhalt darf aufgrund von Trackern, die Besuchern nicht offengelegt werden, nicht geladen werden. Der Besitzer der Website muss diese mit seinem CMP einrichten, um diesen Inhalt zur Liste der verwendeten Technologien hinzuzufügen.
Das sind wirDas sind wir
Die Metal Engineering Division des voestalpine-Konzerns ist mit dem Geschäftsbereich Railway Systems globaler Marktführer für Bahninfrastruktursysteme und Signaltechnik. Mit dem Bereich Industrial Systems ist die Division darüber hinaus europäischer Marktführer für Qualitätsdraht sowie globaler Anbieter von Schweißkomplettlösungen. Vom Standort Kindberg in Österreich werden zudem Nahtlosrohre in die ganze Welt geliefert. Die Kund:innen stammen aus der Bahninfrastrukturindustrie, der Öl- und Gasindustrie, der Maschinenbau-, Automobil- sowie der Bauindustrie. Im Rahmen von greentec steel arbeitet und forscht die Metal Engineering Division bereits intensiv an unterschiedlichen innovativen, klimafreundlichen Technologien und Produktionsverfahren. Im Geschäftsjahr 2022/23 erzielte die Division mit ihren 14.100 Mitarbeitenden einen Umsatz von rund 4,3 Mrd. Euro.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/ueberblick/organigramm/metal-engineering/
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Vollzeit
ERP
€3.802
